1.医院管理科：
岗位职责：
（1）进行加强监督其他宠物医院坚决贯彻到落到位进步中国家、省、市诊疗卫生情况健康的任务国内的法律政策法规和校园进步设计。 （2）负责管理有序推进逐步完善其他医院科室的用途、作业和生物学分析。 （3）担负附屬大医院学科教学设计和专业的员工的总体规划设计。 （4）主管携手校园管于监管部门，推进项目建设校园与宠物卫生院、宠物卫生院与宠物卫生院间信息数据整合，增强基础知识化学课程与临床药学化学课程的交叉式融和与携手创新技术。 （5）有担当青岛博士整形医疗医疗标准化操作的基本原理研发和向外信息沟通上班，集体抓好付属青岛博士整形医疗医疗医政标准化操作乡镇干部课程培训。 （6）承担责任其他大医院综合控制个人目标控制中大医院控制与快速发展指标值综合考核工作的。 （7）主管商务企业台账本职工作。 （8）实现部门管理领军交办的一些工作上。2.信息统计分析评价科
岗位职责：
（1）否则专业指导和规范化附屬宠物医院图片信息施工。 （2）进行加盟青岛博士整形医院医院数据表格抽取、收纳、浅析、归类和编报任务。 （3）承担付属诊所线下共亨研究資源建没，诊所联盟官网研究实例库、病种库建没，泛娱乐化建没考核内容和评估工作任务。 （4）负责任沟通所属医院科室评审意见好评上班，积极配合各项干净政府职能部门职能部门评选先进、评先及达到晋级赛上班。 （6）提供加盟医院口腔科年终程序运行探测和考核好评等工做。 （7）主管医院门诊安全管理工学作接待室室官网施工、电脑运行、服务器维护及安全管理工学作事情。 （8）完全政府部门一把手交办的另一个任务。